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Gebäudereiniger (M/W/D.)
Qualifikation:
Branchenkenntnisse

Zeichnungsvollmacht:
JA

Anforderungen:
· Deutsch Kenntnisse B1

· Erfahrungen im Bereich Gebäude- und Glasreiniger

· hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz selbstständig, flexibel, teamfähig, kommunikativ freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein ordentliches Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
    Aufgaben:
    · Reinigung von Tischen, Möbeln, Regalen und allen Oberflächen, die durch Staub, Fett und andere Rückstände verunreinigt werden

    · Reinigung von Fassaden und Entfernung der Spuren von Vandalismus

    · Pflege und Instandhaltung der Außenbereiche eines Gebäudes

    · keimfreie Desinfizierung von Böden und Oberflächen mit Reinigungsmitteln

    · Dosierung und umweltschonende Anwendung von Reinigungsmitteln

    · Aufsammeln von Müll und Entsorgung von Abfall gemäß den entsprechenden Protokollen

    · schonende Pflege von hochwertigen oder empfindlichen Oberflächen

    · Führen von Inventarlisten der Reinigungsmittel

    · Arbeiten gemäß Leistungsverzeichnis
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Branchenkenntnisse

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JA

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· hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz selbstständig, flexibel, teamfähig, kommunikativ freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein ordentliches Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

Aufgaben:
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    · keimfreie Desinfizierung von Böden und Oberflächen mit Reinigungsmitteln
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Hausmeisterdienst (M/W/D.)
Qualifikation:
· Technische und/oder Kaufmännische Ausbildung
· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position

Anforderungen:
· Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der haustechnischen Gewerke

· Empathie sowie Erfahrung im Leiten von Teams (mind. 10 Mitarbeiter)

· Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und solide Excel-Kenntnisse

· Kaufmännisches Verständnis

· Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen sowie wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen – vom Hausmeister bis zum Auftraggeber

· Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe und Priorisierungsvermögen
    Aufgaben:
    · Leiten des technisch-infrastrukturellen Teams, fachlich, organisatorisch und disziplinarisch

    · Verantwortung für das Erfüllen der Betreiberpflichten

    · Überwachen aller Abläufe, z. B. der Wartungs- bzw. Entstörungsarbeiten – auch von Nachunternehmern inkl. Qualitätssicherung & Dokumentation

    · Erstellen von Angeboten für Modernisierungen bzw. Auftragserweiterungen, Vorbereiten der Rechnungslegung

    · Erster Ansprechpartner für den Kunden, auch bei Reklamationen, Sichern der langfristigen, guten Kundenbeziehung

    · Direkte Berichtslinie an unseren Niederlassungs- sowie Bereichsleiter Gebäudetechnik
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· Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position

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· Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse der haustechnischen Gewerke
· Empathie sowie Erfahrung im Leiten von Teams (mind. 10 Mitarbeiter)
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Aufgaben:
· Leiten des technisch-infrastrukturellen Teams, fachlich, organisatorisch und disziplinarisch
    · Verantwortung für das Erfüllen der Betreiberpflichten
    · Überwachen aller Abläufe, z. B. der Wartungs- bzw. Entstörungsarbeiten – auch von Nachunternehmern inkl. Qualitätssicherung & Dokumentation
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Objektleiter Grün,- und Graupflege (M/W/D.)
Anforderungen:
· Kreativität und handwerkliches Geschick
· Räumliches Vorstellungsvermögen
· Technisches Verständnis

    Aufgaben:
    · Führen von Maschinen und Fahrzeugen

    · Vermessung und Flächenberechnung

    · Gartenneuanlagen, als auch Zaunbauarbeiten, Pflasterarbeiten und landschaftspflegerische Aufgaben

    · Dachbegrünungen und die Pflege von Objekten

    · Umgang mit Motorkettensäge, dem Freischneider und diverser  Mulchtechnik  sowie fachspezifischen Geräten 

    · Das Herstellen von befestigten Flächen, Erdarbeiten und Pflanzarbeiten

    · Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühne

    · Arbeitsplatz sichern

    · Berichtserstellung
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Objektleiter Grün,- und Graupflege (M/W/D.)
Anforderungen:
· Kreativität und handwerkliches Geschick
· Räumliches Vorstellungsvermögen
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Aufgaben:
· Führen von Maschinen und Fahrzeugen
· Vermessung und Flächenberechnung
· Gartenneuanlagen, als auch Zaunbauarbeiten, Pflasterarbeiten und landschaftspflegerische Aufgaben
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Objektleiter Winterdienst (M/W/D.)
Qualifikationen:
· Branchenkenntnisse

Anforderungen:
· 2 Jahre Berufserfahrung im Winterdienst
· Erfahrung im Streu und Aufräumdienste
· Erfahrung im Objekt Absicherung
· Deutsch Kenntnisse B1
    Aufgaben:
    · den regelmäßigen Kundenkontakt

    · Abstellung der hierbei vorgetragenen Mängel, indem die zuständige Außendienstmitarbeiter informiert werden. Die Ausführung wird vom Stelleninhaber nach eigener Entscheidung kontrolliert

    · Stichprobenhafte Kontrolle der Arbeitsausführung in den Objekten, nach eigener Prioritätensetzung

    · die Beratung des Außendienstes hinsichtlich neuer Reinigungstechniken.

    · Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit der Stundenlisten. Bestätigung der

    · Richtigkeit erfolgt durch Unterschrift des Stelleninhabers

    · laufende Kontrolle der SOLL / IST - Zahlen

    · Ermittlung der Faktoren, die zu den nicht korrekten IST - Zahlen geführt haben

    · Nicht Beeinträchtigung des Verkehrs beim Betrieb der Winterdienstfahrzeuge

    · Korrekte Priorisierung (von viel befahrenen Straßen bis hin zu wenig befahrenen Straßen

    · Objektkontrolle und Einleitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen

    · Kontrolle der Materialbestellungen hinsichtlich der Notwendigkeit der bestellten

    · Materialien und der Höhe des Materialbudgets

    · Überprüfung und Korrektur der Unterlagen bei nicht vollständig ausgefüllten

    · Arbeitsverträgen, bei Nichteinhaltung der Sozialgesetzgebung hinsichtlich

    · geringfügig und kurzzeitig Beschäftigter, fehlender Arbeitserlaubnisse bei der

    · Einstellung, usw.

    · die Maschinendisposition

    · Wettervorschau 24h im Voraus

    · zeitnahe Ausführung

    · Sämtliche Straßen, Gehwege und Parkplätzte etc. frei von Schnee zu halten

    · Verkehrssicherheit auch, bzw. vor allen, bei schlechtem Wetter zu gewährleisten
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Objektleiter Winterdienst (M/W/D.)
Qualifikationen:
· Branchenkenntnisse

Anforderungen:
· 2 Jahre Berufserfahrung im Winterdienst
· Erfahrung im Streu und Aufräumdienste
· Erfahrung im Objekt Absicherung
· Deutsch Kenntnisse B1

Aufgaben:
· den regelmäßigen Kundenkontakt
· Abstellung der hierbei vorgetragenen Mängel, indem die zuständige Außendienstmitarbeiter informiert werden. Die Ausführung wird vom Stelleninhaber nach eigener Entscheidung kontrolliert
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· die Beratung des Außendienstes hinsichtlich neuer Reinigungstechniken.
· Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit der Stundenlisten. Bestätigung der
· Richtigkeit erfolgt durch Unterschrift des Stelleninhabers
· laufende Kontrolle der SOLL / IST - Zahlen
· Ermittlung der Faktoren, die zu den nicht korrekten IST - Zahlen geführt haben
· Nicht Beeinträchtigung des Verkehrs beim Betrieb der Winterdienstfahrzeuge
· Korrekte Priorisierung (von viel befahrenen Straßen bis hin zu wenig befahrenen Straßen
· Objektkontrolle
    und Einleitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen
    · Kontrolle der Materialbestellungen hinsichtlich der Notwendigkeit der bestellten
    · Materialien und der Höhe des Materialbudgets
    · Überprüfung und Korrektur der Unterlagen bei nicht vollständig ausgefüllten
    · Arbeitsverträgen, bei Nichteinhaltung der Sozialgesetzgebung hinsichtlich
    · geringfügig und kurzzeitig Beschäftigter, fehlender Arbeitserlaubnisse bei der
    · Einstellung, usw.
    · die Maschinendisposition
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Personal (Office) (M/W/D.)
Qualifikationen:
· Word Office Kenntnisse, Mathematik, gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Anforderungen:
· Berufserfahrung in diesem Bereich
· Teamfähigkeit
· Souveränes Auftreten
    Aufgaben:
    · Personalentscheidungen treffen

    · Organisation und Koordination von Personal

    · Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern

    · Erstellen von Arbeitsverträgen, Mitarbeiter Ausweise, Dienstpläne, Arbeitsbescheinigung

    · Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen

    · Mitarbeiterauszahlung

    · Bearbeiten der Urlaubsplanung

    · Bearbeitung von Krankmeldungen
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Personal (Office) (M/W/D.)
Qualifikationen:
· Word Office Kenntnisse, Mathematik, gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Anforderungen:
· Berufserfahrung in diesem Bereich
· Teamfähigkeit
· Souveränes Auftreten

Aufgaben:
· Personalentscheidungen treffen
· Organisation und Koordination von Personal
· Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern
· Erstellen von Arbeitsverträgen, Mitarbeiter Ausweise, Dienstpläne, Arbeitsbescheinigung
· Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
· Mitarbeiterauszahlung
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Personal (Office) (M/W/D.)
Qualifikationen:
QUM Ausbildung

Zeichnungsvollmacht:
keine

Anforderungen:
 · Qualitätsorientierung
· Qualität mit Recht, rechtliche Kenntnisse zur Haftungsminderung
· Akzeptanz durch Führungs- und Sozialkompetenz
    Aufgaben:
    · Begleitung und Umsetzung des Qualitäts,- und Umweltmanagementsystems nach DIN ISO 9001 & 14001 ff.

    · Ansprechpartner für externe Audits sowie die Organisation von internen Audits.

    · Weiterentwicklung des elektronischen Ablagesystems.

    · Bestehende Unternehmensprozesse auf Optimierungspotenzial prüfen

    · Der Stelleninhaber soll sicherstellen, dass das Managementsystem in allen Unternehmensbereichen verwirklicht und aufrechterhalten wird. Er hat dabei die Aufgabe die Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Wirksamkeit des Managementsystems permanent zu verbessern.

    · Er erstellt in Absprache mit der Geschäftsleitung einen jährlichen Auditplan für die

    · Durchführung interner Audits und ist für deren Organisation, Durchführung und Auswertung verantwortlich.

    · Er wählt die Auditoren zweckmäßig aus und sorgt für deren Aus- und Weiterbildung.

    · Der Stelleninhaber ist für die Erstellung, Freigabe und Pflege des Management-Handbuches, die Lenkung, Erweiterung und Änderung der Dokumente und Daten und die Erstellung qualitätsmanagementsystemspezifischer Verfahrens-, Arbeits- und Prüfungsanweisungen verantwortlich.

    · Der Stelleninhaber überprüft in regelmäßigen Abständen stichprobenartig die ordnungsgemäße Einhaltung der Anforderungen des Managementsystems.

    · Systematische und permanente Schulungen in Sachen Qualitätsmanagement.

    · Beschaffung und Bereitstellung der aktuellen und Normen, Gesetze und Vorschriften.

    · Repräsentation in Sachen Managementsystem gegenüber externen Stellen

    · Er soll den Objektleitern bei der Einführung und Durchführung beratend Seite stehen.

    · Der Stelleninhaber ist für die Befolgung des Fehlermanagementsystems verantwortlich und hat dies

    · Stichprobenartig zu überwachen. Dies bezieht sich auf die Auswertung von Reklamationen und

    · Fehlermeldungen, auf die Erkenntnisse in den Qualitätszirkeln sowie auf die Auswertung der Ergebnisse interner Audits, die der Stelleninhaber in die regelmäßig stattfindenden

    · Bewertungen des Qualitätsmanagementsystems durch die Geschäftsleitung einfließen lassen muss
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QUMB (M/W/D.)
Qualifikationen:
QUM Ausbildung

Zeichnungsvollmacht:
keine

Anforderungen:
 · Qualitätsorientierung
· Qualität mit Recht, rechtliche Kenntnisse zur Haftungsminderung
· Akzeptanz durch Führungs- und Sozialkompetenz

Aufgaben:
· Begleitung und Umsetzung des Qualitäts,- und Umweltmanagementsystems nach DIN ISO 9001 & 14001 ff.
· Ansprechpartner für externe Audits sowie die Organisation von internen Audits.
· Weiterentwicklung des elektronischen Ablagesystems.
· Bestehende Unternehmensprozesse auf Optimierungspotenzial prüfen
· Der Stelleninhaber soll sicherstellen, dass das Managementsystem in allen Unternehmensbereichen verwirklicht und aufrechterhalten wird. Er hat dabei die Aufgabe die Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Wirksamkeit des Managementsystems permanent zu verbessern.
· Er erstellt in Absprache mit der Geschäftsleitung einen jährlichen Auditplan für die
· Durchführung interner Audits und ist für deren Organisation, Durchführung und Auswertung verantwortlich.
· Er wählt die Auditoren zweckmäßig aus und sorgt für deren Aus- und Weiterbildung.
· Der Stelleninhaber ist für die Erstellung, Freigabe und Pflege des Management-Handbuches, die Lenkung, Erweiterung und Änderung der Dokumente und Daten und die Erstellung qualitätsmanagementsystemspezifischer Verfahrens-, Arbeits- und Prüfungsanweisungen verantwortlich.
    · Der Stelleninhaber überprüft in regelmäßigen Abständen stichprobenartig die ordnungsgemäße Einhaltung der Anforderungen des Managementsystems.
    · systematische und permanente Schulungen in Sachen Qualitätsmanagement.
    · Beschaffung und Bereitstellung der aktuellen und Normen, Gesetze und Vorschriften.
    · Repräsentation in Sachen Managementsystem gegenüber externen Stellen
    · Er soll den Objektleitern bei der Einführung und Durchführung beratend Seite stehen.
    · Der Stelleninhaber ist für die Befolgung des Fehlermanagementsystems verantwortlich und hat dies
    · stichprobenartig zu überwachen. Dies bezieht sich auf die Auswertung von Reklamationen und
    · Fehlermeldungen, auf die Erkenntnisse in den Qualitätszirkeln sowie auf die Auswertung der Ergebnisse interner Audits, die der Stelleninhaber in die regelmäßig stattfindenden
    · Bewertungen des Qualitätsmanagementsystems durch die Geschäftsleitung einfließen lassen muss
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Winterdienst (M/W/D.)
Qualifikationen:
· 2 Jahre Winterdienst Erfahrung
· Streu und Räumarbeiten
· Erfahrung Absicherung im Objekt

Zeichnungsvollmacht:
keine

Anforderungen:
 · Fähigkeit zur exakten Befolgung von Anweisungen
· Schnelles & flexibles Handeln
· Know-how über Umgang mit Winterdienstmaschinen

    Aufgaben:
    · Wettervorschau 24h im Voraus
    · zeitnahe Ausführung
    · Sämtliche Straßen, Gehwege und Parkplätzte etc. frei von Schnee zu halten
    · Verkehrssicherheit auch, bzw. vor allen, bei schlechtem Wetter zu gewährleisten
    · Nicht Beeinträchtigung des Verkehrs beim Betrieb der Winterdienstfahrzeuge · Korrekte Priorisierung (von viel befahrenen Straßen bis hin zu wenig befahrenen Straßen)
    · Objektkontrolle
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Winterdienst (M/W/D.)
Qualifikationen:
· 2 Jahre Winterdienst Erfahrung
· Streu und Räumarbeiten
· Erfahrung Absicherung im Objekt

Zeichnungsvollmacht:
keine

Anforderungen:
 · Fähigkeit zur exakten Befolgung von Anweisungen
· Schnelles & flexibles Handeln
· Know-how über Umgang mit Winterdienstmaschinen

Aufgaben:
· Wettervorschau 24h im Voraus
· zeitnahe Ausführung
· Sämtliche Straßen, Gehwege und Parkplätzte etc. frei von Schnee zu halten
· Verkehrssicherheit auch, bzw. vor allen, bei schlechtem Wetter zu gewährleisten
· Nicht Beeinträchtigung des Verkehrs beim Betrieb der Winterdienstfahrzeuge · Korrekte Priorisierung (von viel befahrenen Straßen bis hin zu wenig befahrenen Straßen)
· Objektkontrolle
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Garten-/Landschaft (M/W/D.)
Qualifikationen:
· 2 Jahre Erfahrung

Zeichnungsvollmacht:
keine

Anforderungen:
· Kreativität und handwerkliches Geschick
· Räumliches Vorstellungsvermögen
· Technisches Verständnis
    Aufgaben:
    · Führen von Maschinen und Fahrzeugen · Vermessung und Flächenberechnung
    · Gartenneuanlagen, als auch Zaunbauarbeiten, Pflasterarbeiten und landschaftspflegerische Aufgaben
    · Dachbegrünungen und die Pflege von Objekten
    · Umgang mit Motorkettensäge, dem Freischneider und diverser Mulchtechnik sowie fachspezifischen Geräten 
    · Das Herstellen von befestigten Flächen, Erdarbeiten und Pflanzarbeiten
    · Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühne
    · Arbeitsplatz sichern
    · Berichtserstellung
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Garten-/Landschaft (M/W/D.)
Qualifikationen:
· 2 Jahre Erfahrung

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keine

Anforderungen:
· Kreativität und handwerkliches Geschick
· Räumliches Vorstellungsvermögen
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· Führen von Maschinen und Fahrzeugen · Vermessung und Flächenberechnung
· Gartenneuanlagen, als auch Zaunbauarbeiten, Pflasterarbeiten und landschaftspflegerische Aufgaben
· Dachbegrünungen und die Pflege von Objekten
· Umgang mit Motorkettensäge, dem Freischneider und diverser Mulchtechnik sowie fachspezifischen Geräten 
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